new recruit
採用情報
To those who will create
the future together.
未来を共に、
創る人へ。
message
採用メッセージ
CREDOに共感し、
未来を「共」に創る
仲間を募集！
学校法人 龍澤学館
法人本部 本部長
加賀見 憲二
Kagami Kenji
私たちが今、最も大切にする揺るがない指針、それが2025年1月に制定された「CREDO」です！ 龍澤学館は今、単なる欠員補充ではなく、未来志向の戦略的採用に大きく舵を切っています。このCREDOは、私たちが大切にする価値観そのもの。だからこそ、私たちはこの価値観を共有し、心から共感してくださる皆さんを最優先で迎え入れたいと考えています。
目指すのは、「育てる人を育てる」という社会的使命を実現する組織です。CREDOを体現し、龍澤学館の文化を未来へ継承してくれる仲間として、私たちは特に、
• フィードバックを成長の機会と捉える「成長意欲と自律性」
• 互いに刺激し合い、共に成長する「共育（きょういく）の精神」
• そして、組織の強靭性を高める「チャレンジ精神」「課題解決力」
を重視しています。
あなたの多様なスキルや視点は、CREDOという土台の上で必ず輝きます！ぜひ、私たちと一緒に新しい教育の未来を創造していきましょう！
学校法人 龍澤学館 法人本部 本部長
加賀見 憲二
Kagami Kenji
数字で見る
group data
Employee
従業員数
733名
（令和6年度）
Gender ratio
従業員の男女比
385：348
男性52.5%
女性47.5%
（令和6年度）
Female manager
女性管理職の割合
25.8%
（令和6年度）
National qualification
医療系国家資格
保有者数
46名
（令和6年度）
募集要項
recruitment
新卒採用
new graduates
中途採用
mid-career
中途採用
専門学校教員
教員（盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校日本語学科）
専門学校教員
主任教員（釜石市国際外語大学校日本語学科）
保育士・幼稚園教諭
幼児英語講師（月が丘幼稚園・保育園）
高校・中学教員
常勤講師／盛岡中央高等学校・附属中学校
高校・中学教員
教諭／盛岡中央高等学校・附属中学校
専門学校教員
常勤講師（ＭＣＬ盛岡医療福祉スポーツ専門学校／スポーツ健康学科）
高校・中学教員
教諭／盛岡中央高等学校（通信制）
専門学校教員
常勤講師（ＭＣＬ盛岡ペットワールド専門学校）
専門学校教員
教員（MCL盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校 ビジネス系ゲーム系学科担当）
専門学校教員
教員（MCL盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校 システム系学科担当）
パート・
非常勤
part-time
よくある質問
faq
Q. 教員免許は必要ですか？
-
A.
採用職種により教員免許や特定の資格・免許が必要な場合があります。詳細につきましては募集要項等をご確認ください。
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Q. 異業種からの転職で業務未経験ですが大丈夫でしょうか？
-
A.
もちろん、異業種からの応募につきましても大丈夫です。特に、情熱と向上心をもって仕事に専念できる方、教え育てることや人の世話をすることが好きという方を歓迎します。業務未経験でも大丈夫です。授業を行う上での基本的な留意点の説明と模擬授業を実施します。指導方法や学生との接し方などもしっかり伝授いたしますのでご安心ください。
Q. 年齢制限はありますか？
-
A.
採用職種により年齢制限を設けている場合があります。詳細につきましては募集要項をご確認ください。
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Q. 勤務のため日中面接にいけないのですが、応募後のスケジュールを教えてください。
-
A.
履歴書等による書類選考（10日程度）後、面接（筆記試験等を含む場合があります。）のご案内を差し上げます。採用時期にもよりますが、応募から採用決定までに1か月強程度を要します。面接の日時につきましては、別途ご相談に応じます。
Q. 残業や異動・転勤はありますか？
-
A.
学校行事の開催や業務繁忙期においては、残業に就いていただく場合があります。なお、所定時間外や休日労働の場合は、法令に基づく割増賃金率が適用されます。異動、転勤につきましては、採用校での勤務を原則としておりますが、学校の運営状況や個人の能力に応じて異動・転勤する可能性があります。
Q. 福利厚生制度はどのようなものがありますか？
-
A.
日本私立学校振興・共済事業団に加入し、健康保険にあたる短期給付、厚生年金の給付などを行う年金等給付、加入者とその家族の健康保持・増進及び日常生活の援助を行う福祉事業を享受することができます。また、 退職金制度（60歳未満の採用者、1年以上の継続勤務が前提となります。）、雇用保険及び労災保険の適用を受けます。
Q. 出産や育児に関する制度はありますか？仕事と育児を両立している教職員はいますか？
-
A.
産前・産後の休暇制度、育児休業制度のほか、子の看護休暇制度や育児のための所定外労働（時間外労働）の免除（制限）などの制度があります。それらの制度等を利用し、仕事と育児を両立させ活躍している教職員が多数おります。2019年7月には、企業内保育園（盛医ひまわり保育園）を開園し、子育て環境の更なる充実・強化を図ります。
Q. 応募前に職場見学をすることは可能ですか？
-
A.
可能です。龍澤学館法人本部の採用担当までご連絡ください。
お問い合わせはこちら